5 Consejos para Invertir en la Bolsa

La inversión en acciones es una de las opciones más rentables para los visionarios inversionistas que buscan generar grandes capitales.

 Para tener éxito en las inversiones en acciones es necesario diversificar bien nuestra cartera de inversiones eligiendo invertir en acciones de empresas de diferentes sectores y plantearnos una inversión de largo plazo.

Hablamos que con paciencia, perseverancia y un buen asesor financiero usted podría multiplicar su dinero en unos 10 años 25 veces.

 


China redujo superávit comercial

El comercio exterior del país asiático ascendió a 3,64 billones de dólares....


Los peligros del directivo 'rupturista'

En muchas organizaciones existe el “mal del directivo rupturista”.

¿Qué es Biodegradable?

Todas las cosas en este mundo tienen su tiempo contado, les lleva más o menos tiempo degradarse .....

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TLC con EEUU, Oportunidad o Amenaza

El TLC con EEUU le abre la oportunidad a Colombia para incrementar sus exportaciones e importaciones.

Cinco habilidades en el CEO

Existen cinco habilidades básicas que todo profesional debería dominar .

Liderazgo para la Postcrisis

La empresa de Recursos Humanos Agio Global acerca las claves del liderazgo para las postcrisis .
Un emprendedor de éxito es un equilibrista.

Guy Laliberté es el emprendedor visionario y equilibrista que ha conseguido que el Circo del Sol sea lo que es. Este canadiense ha fusionado los negocios con el arte, logrando el equilibrio entre el esfuerzo creativo y el caos productivo.

¿COMPROMISO o RETENCIÓN?

Posiblemente Usted sabe de qué le hablo, porque le pasa (o ha pasado): “de un día para otro, ese colaborador que usted creía comprometido con su trabajo le avisa que se irá a otra empresa, por lo que usted siente una gran injusticia, ya que, entre otras cosas, le había pagado algunos cursos de capacitación hace tiempo atrás”.

Beneficios del Compromiso Normativo Para las Organizaciones

El compromiso organizacional es un tema que ha cobrado gran importancia para los expertos en Recursos Humanos, pues se considera fundamental que los empleados tengan “bien puesta la camiseta”, es decir, que quieran a su empresa y que hagan bien su trabajo.

Ocho habilidades que deberían tener los reclutadores

Morgan Hoogvelt se cuestiona en Ere.net qué habilidades deben tener las personas que seleccionan a los trabajadores de una empresa, y asegura que en la mayoría de los casos, muchos no están a la altura de la empresa que representan. Afortunadamente, también observa buenos reclutadores, que son los que tienen cola para las entrevistas.
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